4月22日，在力帆集团第二届人才选拔表彰大会上，尹明善董事长与力帆青年大学生共话“俊杰”，共同探讨力帆的人才观理念。

力帆集团董事长与优秀人才共话“俊杰”

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    “我们需要人才，力帆欢迎‘出头鸟’！”4月24日，力帆集团董事长尹明善先生邀力帆集团青年大学生共聚一堂，讨论青年俊才应当具备的综合素质。借助力帆集团第二届人才选拔表彰大会的契机，尹董表示，力帆集团是一个不拘一格选拔人才的地方，公司恨不得人才随时都可以“从地里冒出来”。他希望公司的青年俊杰能够勇于表现自我，争当企业的栋梁之材。

    转变思想

    结合力帆集团当前形势，尹董对“枪打出头鸟”、“人怕出名猪怕壮”、“树大招风”等说法进行了批驳。尹董说，日本人崇尚一种理念——流着汗造出来的产品就得流着汗推销出去。青年大学生十年寒窗，进入了社会更应当善于推销自己。以前都说“谦虚谨慎是一种美德”，而对于企业来说，衡量人才不能像“称重”一样面面俱到。“爱表现的人七成有能耐，谦虚谨慎的人七成是为了用谦虚谨慎来掩饰自己的无能！”企业为人才提供了充足的发展空间，需要年轻人们把握机会，勇于表现自身的才能，让领导去发现，从而去重用。

    尹董称，胆识兼俱才算人才，力帆集团面临着巨大的挑战和机遇，企业求贤若渴，非常欢迎青年大学生们勇当“出头鸟”，施展才华，为企业献上一份力量。